Nutzungsbedingungen für Interviewed

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Website interviewed.review und die darüber angebotenen Funktionen von Interviewed. Anbieter und Vertragspartner ist die im Impressum bezeichnete Person oder Organisation.

Für registrierte Nutzer:innen und Personen mit anonymer Sitzung werden diese Bedingungen mit der Zustimmung beim Fortfahren Vertragsbestandteil. Für Unternehmen gelten sie zusätzlich bei der Beantragung oder Verwaltung eines Unternehmensprofils. Individuelle Vereinbarungen und zwingende gesetzliche Rechte gehen vor.

Interviewed stellt Informationen und nutzergenerierte Erfahrungsberichte über Bewerbungs-, Auswahl- und Interviewprozesse bereit. Die Inhalte sind keine Empfehlung für oder gegen ein Unternehmen als Arbeitgeber und ersetzen keine eigene Prüfung oder Beratung.

Scores, Kennzahlen und Verifikationsstufen beruhen auf den jeweils verfügbaren Daten. Interviewed gewährleistet nicht, dass einzelne Angaben vollständig, aktuell oder repräsentativ sind.

Für eine Bewertung ist eine geschützte technische Sitzung erforderlich. Diese kann ohne Google-Konto, Namen und E-Mail-Adresse erstellt werden. Für Unternehmensfunktionen und andere dauerhaft kontobezogene Funktionen ist eine persönliche Anmeldung erforderlich. Angaben bei einer Anmeldung müssen richtig und aktuell sein; Zugangsdaten dürfen nicht weitergegeben werden.

Die öffentliche Darstellung kann anonym erfolgen. Diese öffentliche Anonymität bedeutet nicht, dass Inhalte technisch ohne Sitzungs- oder Kontobezug gespeichert werden. Unternehmen erhalten keine Identität oder technische Nutzer-ID anonym veröffentlichender Bewerber:innen.

Bewertungen dürfen nur eigene, tatsächlich erlebte Bewerbungsprozesse beschreiben. Sie müssen sich auf den Ablauf des Bewerbungs-, Auswahl- oder Interviewprozesses beziehen und nach bestem Wissen wahr sein.

Die jeweils veröffentlichten Bewertungsrichtlinien sind Bestandteil dieser Bedingungen.

Wer ein Unternehmensprofil beansprucht oder verwaltet, bestätigt, hierzu berechtigt zu sein. Unternehmensangaben und öffentliche Antworten müssen sachlich, richtig und respektvoll sein.

Unternehmen dürfen nicht versuchen, die Identität anonym veröffentlichender Personen zu ermitteln, sie wegen einer zulässigen Bewertung unter Druck zu setzen oder Bewertungen durch Vorteile, Gegenleistungen oder koordinierte Meldungen zu beeinflussen.

Ein kostenloses oder kostenpflichtiges Unternehmensangebot vermittelt keinen Anspruch auf Änderung, Löschung, Ausblendung oder bevorzugte Darstellung einer Bewertung.

Nutzer:innen behalten ihre Rechte an den von ihnen eingestellten Inhalten. Sie räumen Interviewed ein einfaches, nicht ausschließliches, räumlich unbeschränktes und unentgeltliches Recht ein, diese Inhalte zum Betrieb der Plattform zu speichern, technisch zu bearbeiten, zu prüfen, zu veröffentlichen und öffentlich zugänglich zu machen.

Das Nutzungsrecht ist auf die für Interviewed erforderlichen Zwecke beschränkt. Es endet grundsätzlich mit der Löschung des Inhalts; gesetzliche Aufbewahrungspflichten, Beweissicherung sowie technisch notwendige Sicherungskopien bleiben unberührt.

Interviewed kann Inhalte vor oder nach der Veröffentlichung automatisiert auf Risikosignale prüfen und durch berechtigte Personen moderieren. Reputationsrelevante Entscheidungen sollen nicht ausschließlich automatisiert getroffen werden.

Inhalte können insbesondere zurückgewiesen, gekürzt, vorübergehend ausgeblendet oder entfernt werden, wenn sie rechtswidrig sind, gegen diese Bedingungen oder die Bewertungsrichtlinien verstoßen, Rechte Dritter gefährden, keine nachvollziehbare eigene Erfahrung erkennen lassen oder Anzeichen für Manipulation bestehen.

Bei wiederholten oder schwerwiegenden Verstößen kann Interviewed Funktionen beschränken sowie Konten vorübergehend sperren oder kündigen. Soweit möglich, werden betroffene Nutzer:innen über die Maßnahme und ihre wesentlichen Gründe informiert.

Rechtswidrige oder regelwidrige Inhalte können über die vorgesehene Meldefunktion oder die im Impressum genannten Kontaktwege gemeldet werden. Eine Meldung sollte den konkreten Inhalt, den Grund und alle für die Prüfung erforderlichen Informationen eindeutig bezeichnen.

Interviewed prüft Meldungen zeitnah, sorgfältig, objektiv und ohne willkürliche Benachteiligung. Melder:innen und betroffene Nutzer:innen werden, soweit ein Kontakt möglich und gesetzlich vorgesehen ist, über die Entscheidung informiert.

Betroffene Nutzer:innen können eine Moderationsentscheidung innerhalb von sechs Monaten nach ihrer Mitteilung über die angegebenen Kontaktwege beanstanden und eine erneute menschliche Prüfung verlangen. Gesetzliche Möglichkeiten gerichtlicher oder außergerichtlicher Rechtsbehelfe bleiben unberührt.

Verifikationsstufen zeigen nur, welche Art von Plausibilitätsprüfung durchgeführt wurde. Sie sind keine Garantie für die vollständige Richtigkeit einer Bewertung.

Eingereichte Nachweise dürfen nur den eigenen Bewerbungsprozess betreffen. Nicht erforderliche personenbezogene Daten sollen vor dem Upload geschwärzt werden. Nachweise werden nicht öffentlich angezeigt und nach Maßgabe der Datenschutzerklärung verarbeitet.

Die öffentliche Nutzung und die derzeit ausdrücklich als kostenlos bezeichneten Basisfunktionen sind unentgeltlich. Künftige Premium-Funktionen für Unternehmen werden erst durch eine gesonderte, ausdrückliche Buchung kostenpflichtig.

Vor einer kostenpflichtigen Buchung werden Preis, Abrechnungszeitraum, Leistungsumfang, Laufzeit und Kündigungsbedingungen angezeigt. Ergänzende Bedingungen im jeweiligen Buchungsprozess gehen für das konkrete Premium-Angebot vor.

Interviewed bemüht sich um einen sicheren und zuverlässigen Betrieb, schuldet jedoch keine ununterbrochene Verfügbarkeit. Wartung, Sicherheitsmaßnahmen oder Umstände außerhalb des Einflussbereichs können Funktionen vorübergehend einschränken.

Funktionen dürfen weiterentwickelt oder angepasst werden, wenn dies Nutzer:innen zumutbar ist. Wesentliche nachteilige Änderungen an vertraglich zugesagten Leistungen werden rechtzeitig angekündigt, soweit nicht dringende rechtliche oder sicherheitsbezogene Gründe ein sofortiges Handeln erfordern.

Für von Nutzer:innen eingestellte Inhalte sind zunächst die jeweiligen Verfasser:innen verantwortlich. Interviewed macht sich diese Inhalte nicht allein durch ihre technische Bereitstellung zu eigen.

Im Übrigen haftet Interviewed nach den gesetzlichen Vorschriften. Eine Haftungsbeschränkung gilt nicht für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden, für Schäden an Leben, Körper oder Gesundheit sowie in Fällen zwingender gesetzlicher Haftung. Zwingende Rechte von Verbraucher:innen bleiben unberührt.

Nutzer:innen können die Nutzung jederzeit beenden und die Löschung ihres Kontos verlangen. Eigene Bewertungen können über die vorgesehenen Kontofunktionen gelöscht werden. Einzelheiten zur Verarbeitung, Löschung und möglichen Anonymisierung personenbezogener Daten enthält die Datenschutzerklärung.

Interviewed kann ein Konto aus wichtigem Grund kündigen oder sperren, insbesondere bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstößen. Vor einer dauerhaften Sperre wird grundsätzlich Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben, soweit dem keine gesetzlichen, sicherheitsbezogenen oder dringenden Schutzgründe entgegenstehen.

Interviewed kann diese Bedingungen aus sachlichem Grund ändern, etwa wegen neuer Funktionen, geänderter Rechtslage oder Sicherheitsanforderungen. Wesentliche Änderungen werden in angemessener Frist vor ihrem Inkrafttreten mitgeteilt. Nutzer:innen können den Vertrag vor Inkrafttreten beenden.

Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss seiner Verweisungsnormen. Bei Verbraucher:innen gilt diese Rechtswahl nur, soweit dadurch zwingender Schutz des Staates ihres gewöhnlichen Aufenthalts nicht entzogen wird. Für Gerichtsstand und Streitbeilegung gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Anbieterinformationen und Kontaktmöglichkeiten sind im Impressum veröffentlicht. Hinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten enthält die Datenschutzerklärung.