Unsere Mission
Wir möchten Bewerbern verlässliche Orientierung geben und Unternehmen helfen, Candidate Experience messbar zu verbessern.
Über Interviewed
Über Interviewed
Interviewed schafft Transparenz über Bewerbungsprozesse – nicht über Unternehmen als Arbeitgeber.
Unsere Grundsätze
- Bewertungen bleiben unabhängig von bezahlten Funktionen.
- Bewerbungsergebnis und Prozessqualität werden getrennt betrachtet.
- Öffentliche Anonymität schützt Bewerber, ohne Verantwortlichkeit aufzugeben.
- Reputationsrelevante Entscheidungen werden menschlich geprüft.